新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊 近日，阿里巴巴董事會(huì)主席、聯(lián)合創(chuàng)始人蔡崇信接受了一次投資人的播客專(zhuān)訪。在訪談的最后，蔡崇信還分享了他對(duì)企業(yè)文化、工作效率、領(lǐng)導(dǎo)力以及工作與生活平衡的看法。他以阿里巴巴為例，闡釋了優(yōu)秀企業(yè)文化的特質(zhì)：?jiǎn)T工認(rèn)同公司使命、了解發(fā)展方向，并樂(lè)于與同事協(xié)作。在提升效率方面，他分享了自己的心得，即借鑒運(yùn)動(dòng)員的間歇式訓(xùn)練模式，通過(guò)高強(qiáng)度工作和適度休息的結(jié)合，而非連續(xù)工作10小時(shí)。在他看來(lái)，出色的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該善于給予反饋，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，不刻意標(biāo)榜自己，以免扼殺創(chuàng)新。